10月10日上午，学校召开食堂领域“以案为鉴、以案促改”警示教育会。驻校纪检监察组组长、党委副书记、纪委书记刘鹏，党委常委、副校长丁林，驻校纪检监察组副组长、校纪委副书记、办公室主任马雪梅出席会议。

会议通报了学校食堂领域相关案情，后勤服务总公司党总支负责人介绍了《后勤服务总公司“以案促改”工作方案》并作表态发言。

会议要求以案为鉴，认真落实“一岗双责，党政同责”相关要求，对标对表从严从实抓好整改，切实做到有问题解决问题，有短板补短板。要按照相关规定建立健全岗位回避、关键岗位分离、定期轮换、从业人员管理、内部控制、招标采购等六个方面制度建设，完善各环节管理流程，强化制度管人、流程管事的监管措施。要推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，算好政治、名誉、自由、健康、家庭、亲情、经济的“七本账”。各岗位人员要安心工作、放手干事，不要因为出现的相关案情案例就畏手畏脚，作为经营单位，在规范管理的同时持续抓好服务保障工作，统筹好服务与效益之间的关系。

会议强调，作为服务学校师生“吃、住、行”的部门，后勤管理人员应当正确看待手中的权利，要清醒认识到后勤工作的高风险性，规范管理学校的钱、财、物，不得以公肥私、损公肥私。不能做鲜活案例的旁观者，要真正把自己摆进去，设身处地反思过去是否守住底线，未来能否守牢底线。要明辨是非，认清贪欲之害，任何损害国家、集体和学校利益的行为必将受到党纪国法的严肃惩处。要认清当前反腐形势，追究腐败等违法违纪问题责任不设期限、没有上限，不能心存侥幸。要加强党纪法规学习和警示教育学习，学法知法守法，做到不碰红线、不触底线。要加强监督管理，发挥主观能动性，不能让制度形同虚设，有权必有责，有责必担当，失责必追究。

后勤服务总公司、都江堰校区综合管理办公室科级及以上干部、中共党员、管理人员及关键岗位人员共60余人分别在三校区视频会议室参会。