2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是谋划“十五五”发展的关键之年，更是教育强国建设纵深推进的重要一年。学校纪委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会和学校党委决策部署，牢牢把握新时代纪检监察工作职责定位，以全面从严治党永远在路上的政治自觉，持续深化正风肃纪反腐，着力构建风清气正的政治生态和育人环境，为学校事业高质量发展提供坚强纪律保障。

  一、聚焦“两个维护”，强化政治监督

  1.扛牢政治监督责任。围绕学校贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神，贯彻落实党的教育方针、坚持社会主义办学方向，围绕落实全面深化改革举措、本科教育教学审核评估整改、加强“双一流”建设，推进政治监督向具体聚焦、向精准问效、向常态落实，切实保障习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署落地见效。

  2.深入贯彻中央八项规定精神学习教育。建立健全常态化学习机制，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组、干部教育培训、党支部“三会一课”等重要内容，推动学习教育走深走实。同时，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况纳入日常监督、巡察等重要内容，确保学习教育取得实效。

  3.压紧压实政治责任。协助党委落实全面从严治党主体责任，建立健全与党委日常沟通机制，安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作，督促各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”一体落实。

  二、深化巡察监督，发挥利剑作用

  4.全面统筹推进巡察工作。准确把握政治巡察新要求，制定新一轮巡察五年规划，稳步推进学校十一届党委第七轮和第八轮巡察。

  5.健全全周期管理体系。紧扣巡前准备、巡中督导、巡后整改关键环节，强化巡察整改成效评估，建立“问题清单+整改台账+销号管理”闭环机制。注重分析归纳共性问题，通过情况通报、专题报告等方式，推动解决深层次体制机制问题，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。

  6.建立“巡审联动”工作机制。深化与审计监督的贯通协同，通过制定联合监督计划、共享问题线索、统筹人员调配等方式，推动“巡审联动”机制程序更规范、方式更多样、融合更紧密，推动政治巡察与专业审计优势互补、深度融合，切实提升监督质效。

  三、立足主责主业，做好日常监督

  7.做实做细日常监督。综合运用参加会议、调研走访、谈心谈话、列席民主生活会等多种方式，加强对学校各级党组织领导班子贯彻落实上级决策部署、执行“三重一大”集体决策制度等关键事项的监督检查，通过建立监督台账、开展专项督查、实施动态跟踪等手段，确保监督工作有的放矢、精准发力。

  8.紧盯重点关键环节。聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，强化源头管控，加强与审计、财务等部门的协同监督，对违纪违法问题深挖彻查。严守选人用人、职称评审、岗位晋升、评优评先等关键环节，实施全过程监督，确保公平公正，营造风清气正的良好环境。

  四、坚持综合施治，一体推进“三不腐”

  9.扎实开展专项整治。按照省纪委统一部署，借鉴食堂领域专项整治工作经验，抽调财务、审计、人事等部门组成工作专班，联合高校纪检监察联动协作组对学校国有资产领域开展专项整治。

  10.持续强化作风建设。紧盯元旦春节、中秋国庆等重要时间节点，通过发送廉政提醒短信、发布典型案例通报等方式，持续释放严的信号。坚持问题导向，准确把握高校“四风”问题特点，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处顶风违纪、隐形变异、严重侵害师生利益等问题，将风腐同查同治理念贯穿办案、监督、教育、治理全过程。

  11.深化以案促改促治。建立严格的跟踪问效机制，加强对整改过程的动态监控，定期对案发单位整改情况进行检查评估，及时掌握整改工作进展，发现并解决整改过程中出现的问题和困难，推动形成“提出建议—限期整改—跟进监督—综合评估—结果运用”的工作闭环，切实发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理的作用

  12.厚植校园廉洁沃土。深入挖掘“川农大精神”蕴含的廉洁元素，坚持线上线下双向赋能，统筹用好“清廉川农”微信公众号、廉政文化书架等丰富资源，构建全方位的廉洁教育矩阵。通过举办校园廉政文化作品征集等活动，以师生喜闻乐见的形式，打造二级党组织廉洁教育“一院/所/部门一品牌”， 让崇廉尚洁的价值理念在校园蔚然成风。

  五、加强纪律建设，筑牢思想防线

  13.持续深化纪律教育。建立常态化长效化的纪律教育机制，将纪律教育纳入学校培训体系，通过开展专题培训、廉政党课、警示教育等形式，引导和督促党员干部，特别是一线党员教师和学生党员真正把纪律内化于心、外化于行。强化对各级党组织开展纪律教育情况的日常监督，确保纪律教育落到实处、取得实效。

  14.全力夯实纪律刚性。坚持惩前毖后、治病救人方针，准确把握政策策略，精准运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改，防止小问题演变成大错误。特别要在深化运用第一种形态上持续发力，对轻微违纪问题及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  15.扎实做好回访教育。建立健全跟踪回访机制，做好监督执纪“后半篇文章”。对受到第一种形态处理的干部实施“一对一”帮扶指导，既督促干部深刻认识错误、切实整改到位，又加强思想疏导、帮助卸下包袱，真正达到“处理一人、教育一片”的效果，实现政治效果、纪法效果和社会效果的深度融合。

  六、强化队伍建设，锻造纪检铁军

  16.全面推进“三化”建设。认真落实上级统一部署，制定《驻四川农业大学纪检监察组关于开展“纪检监察工作规范化法制化正规化建设年”行动的实施方案》，从政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设四个方面着眼，锻造纪检监察铁军。

  17.训考并举强基提能。制定二级纪委书记培训方案，围绕党性修养、日常监督、精准规范运用“第一种形态”等纪检监察业务开展培训，进一步提高二级纪委书记的政治站位、角色意识和履职能力。制定《二级纪委书记考核办法》，实施日常量化考评，激发队伍履职效能。